Soyez efficace. Soyez productif. Simplifiez vos ressources humaines avec SAP SuccessFactors.

SAP SuccessFactors offre un ensemble complet de solutions de gestion des talents, ainsi que des outils fiables d’analyse et de planification des effectifs, associés à une solution centralisée qui améliore la vision globale des dirigeants et la prise de décision. SuccessFactors vous garantit ainsi que vous placez la bonne personne disposant des compétences appropriées au bon poste.

Gérez efficacement l’ensemble de vos processus RH

  • Recrutement : attirez, sélectionnez et recrutez les meilleurs talents rapidement
  • "Onboarding" : grâce à un processus d’entrée en fonction complet et efficace, assurez-vous que vos nouveaux employés deviennent rapidement des ressources pleinement productives
  • Formation : développez les talents de vos employés et assurez-vous qu’ils soient toujours formés adéquatement, combinez de la formation formelle et informelle afin d’accélérer l’impact sur vos affaires, concentrez-vous sur la qualité de la formation et le retour sur l’investissement en utilisant le contenu à la demande.
  • Évaluation du rendement et alignement des objectifs : donnez-vous les moyens de supporter une véritable culture de performance
  • Rémunération : budgétez et payez vos employés de façon précise
  • Succession et développement : établissez des plans de développement de vos ressources afin de retenir les meilleurs talents et assurer la succession dans votre organisation.

Avec SuccessFactors, comblez l’écart entre stratégie et exécution

SAP SuccessFactors et Projexia connectent votre stratégie RH à votre stratégie d’affaires en assurant l’alignement organisationnel, l’optimisation des performances des employés et le renforcement des avantages compétitifs avec un meilleur aperçu de votre personnel.

Faites briller vos talents avec SAP SuccessFactors!

Du recrutement à la retraite (« Hire to Retire »), SuccessFactors est la seule solution qui accompagne vos employés à travers l’intégralité de leur cycle de développement grâce à des modules intégrés qui améliorent à la fois l’alignement des objectifs individuels sur ceux de l’entreprise et les résultats des collaborateurs.

Grâce à son organisation modulaire, commencez où vous voulez et déployez de nouveaux modules à votre rythme, selon vos besoins. L’exécution de votre stratégie RH n’a jamais été aussi simple !